Arădenii interesaţi pot obţine locuri de muncă în Danemarca prin intermediul reţelei EURES, care funcţionează în cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). La nivel naţional sunt oferite aproximativ 200 de locuri de muncă pentru lucrători în agricultură şi circa 10 posturi pentru şoferi de tractor, camion sau autobuz. Perioada de lucru începe în mai şi se termină în noiembrie, în funcţie de fructele sau legumele care trebuie recoltate. Programul de lucru este de 20 – 60 de ore/săptămână, cu o medie săptămânală de 37 ore.
Cerinţele generale pentru cei care doresc să muncească în Danemarca sunt: 
– vârstă minimă – 18 ani;
– cunoştinţe de limba engleză nivel mediu;
– muncă fizică grea;
– experienţa în munca agricolă constituie un avantaj;
– munca anterioara în ferme daneze constituie un avantaj.
Se caută şi câţiva culegători de fructe/legume cu anumite abilităţi, pentru efectuarea de alte activităţi (part time, pe lângă culesul fructelor/legumelor). Încazul acestora, pe lângă cerinţele generale se mai solicită alşte câteva. Pentru ambalatori  la diverse maşini de ambalare a fructelor şi legumelor:
– experienţă în utilizarea maşinilor de ambalat;
– carnet de conducere;
– abilităţi pentru munca independentă, flexibilitate.
Pentru personal de curăţenie şi întreţinere: experienţă în diverse munci practice ce pot apărea în camping (curăţenie,diverse reparaţii).
Pentru personal administrativ: – abilităţi IT (Excel, Word, Internet). 
În cazul şoferilor de autobuz, tractor sau camion, pentru efectuarea de alte activităţi conexe (transportul lucrătorilor, transportul fructelor/legumelor), care se vor desfăşura part-time, pe lângă culesul fructelor/legumelor, suplimentar faţă de cerinţele generale se solicită:
– experienţă în conducerea autobuzelor cu persoane la şi de la locul de muncă/câmp, respectiv în  conducerea camioanelor pentru transportul fructelor;
– carnet de conducere specific C, D.
Strict pentru şoferii de tractor se solicită:
– carnet de conducere categoria F şi/sau calificarea de „Mecanic agricol”;
– experienţa în lucrări de întreţinere a culturilor: arat şi grapat, semănat, erbicidat–maşini de stropit prin pulverizare, etc.
– dovada calificării/experienţei lor în pulverizarea erbicidelor (act solicitat de guvernul danez) printr-un certificat/o recomandare care se poate obţine de la direcţiile agricole judeţene, primării, loc de muncă anterior. Acest certificat/recomandare trebuie tradus în limba engleză.

Cum se aplică pentru aceste locuri de muncă?
Persoanele interesate având domiciliul în judeţul Arad se vor prezenta cu cartea de identitate, original si o copie,  la consilierul EURES din cadrul AJOFM Arad, pentru a participa la o preselecţie referitoare la cunoştinţele de limba engleză deţinute. Mai apoi, persoanele admise în urma preselecţiei pe criterii de limba engleză îşi vor crea, on-line, CV-ul în limba engleză, pe site-ul oficial danez pentru munca sezonieră, www.seasonalwork.dk. Completarea aplicaţiei (CV-ului) nu înseamnă obţinerea automată a unui loc de muncă, este doar o condiţie obligatorie pentru a putea fi admis la interviu! Data ultimei aplicaţii pe site-ul menţionat este 28 februarie 2011.
De remarcat, că preselecţia aplicaţiilor/persoanelor înregistrate pe site-ul oficial danez pentru munca sezonieră şi care vor fi invitate la bursă aparţine în totalitate angajatorilor/consilierilor EURES danezi.
Înştiinţarea persoanelor selectate de către angajatorii danezi care vor participa la interviu se va face de către consilierul EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din judeţul de domiciliu al candidatului.
La bursă vor participa numai persoanele invitate/înştiinţate de consilierul EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.