31 mai este ultima zi în care mai pot fi depuse la Fisc, mai precis la sediile Direcțiilor de Taxe și Impozite Locale, declarațiile care vor permite autorităților să calculeze impozitul pe locuințe. Impozitul trebuie plătit până pe 30 iunie
După cum se știe, din 2016, impozitul pe imobilele deținute de persoane fizice se calculează ținând cont de destinație, și anume dacă este vorba despre un sediu de firmă sau doar despre o locuință. Cei care are au în același apartament și locuința și firma sau cei care folosesc imobilul propriu doar ca pe un sediu de firmă, vor avea de plătit din 2016 impozite majorate substanțial față de anul trecut, uneori chiar și de 25 de ori mai mari.
● Ce declarație se depune – Este vorba despre declarația pe propria răspundere Model 2016 – ITL 002, aprobat prin ordinul comun MFP/MDRAP 4087/2069 și publicat în Monitorul Oficial 972/29.12.2015.
●Cine depune declarația – Obligația revine doar proprietarilor care au în imobilul pe care îl dețin o firmă, un sediu social de firmă, sau care, în imobilul deținut locuiesc și au și un sediu de firmă.
● Cine nu depune declarația – Nu au această obligație acele persoane care folosesc imobilul doar cu destinația de locuință.
Sursa: evz.ro
Read more
FACILITATI DE LA FISC PENTRU ANGAJATI SI PATRONI, DIN 2016
EconomieUltimele stiri 23 februarie 2016 0
Din 2016, tichetele cadou în valoare de peste 150 de lei vor fi neimpozabile. De asemenea, directorii și administratorii instituțiilor publice vor beneficia de diurne
Din 2016, companiile pot deduce tichetele cadou acordate angajaților din impozitul pe venit, în limita a 150 de lei, potrivit noului Cod Fiscal. Mai mult, diurnele vor putea fi acordate și directorilor și administratorilor instituțiilor publice în aceleași condiții ca pentru angajați, fiind scutite de impozit pe venit. Însă, dacă se depășește un anumit plafon, pentru aceste sume se va achita impozit pe venit și contribuții la asigurări sociale.
Valoarea tichetelor, scăzută din impozitul pe venit – Astfel, dacă până anul trecut toate tichetele cadou erau impozitate cu 16%, impozitul pe venit, începând cu ianuarie 2016 acestea sunt neimpozabile în limita a 150 de lei/ persoană. Condiția pentru a scăpa de impozit, cât și de contribuțiile sociale, pentru aceste tichete, este să fie oferite cu ocazia zilelor de 8 martie, 1 Iunie, Paşte şi Crăciun sau sărbători ale altor culte religioase. Până anul trecut, acestea erau considerate venituri salariale impozabile. Cu ocazia Paștelui, zilei de 1 Iunie și Crăciunului, tichetele pot fi oferite atât copiilor minori, cât și părinților și salariaților fără copii, explică specialiștii companiei Up România.
Beneficii pentru companiile cu profit – O altă noutate a Codului Fiscal este că patronii vor avea posibilitea de a deduce sume mai mari din baza de calcul a impozitului pe profit. Astfel, impozitul achitat va scădea. Concret, pragul de deductibilitate a cheltuielilor sociale, în categoria cărora se includ şi tichetele cadou, crește de la 2%, la 5% din fondul de salarii.
Noi condiții pentru diurne
17 lei pe zi, diurna internă – Potrivit noului Cod Fiscal, din 2016 se permite acordarea de diurne administratorilor și directorilor din cadrul instituțiilor publice. Valoarea acestora este identică cu sumele acordate celorlalți salariați. Cuantumurile sunt de 35 de euro/zi (pentru diurna legală externă) si de 17 lei/zi (pentru diurna legală internă). Valoarea diurnei pentru bugetari reprezinta un indicator pentru calculul diurnei neimpozabile în cazul companiilor private, conform noii publicații a Rentrop&Straton, „Impozitarea diurnei” .
Nu trebuie depășit un anumit plafon – Dacă o companie privată decide să acorde o diurnă de orice fel, internă sau externă, a cărei valoare depășește de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru bugetari, pentru această diferență se va achita atât impozit de 16%, cât și contribuții sociale. Patronii trebuie să aibă grijă să se încadreze în limita menționată.
Delegație de minim 12 ore, pentru diurnă – O altă modificare a noului Cod Fiscal vizează delegațiile cu o durată de o singură zi. În acest caz, diurna se acordă numai dacă durata delegării este de minimum 12 ore. Pentru a primi diurnă și în ultima zi a deplasării, trebuie îndeplinită aceeași condiție – să existe un interval de timp de minimum 12 ore petrecute în delegație.
Ștampila nu mai e obligatorie -Pe formatul noului document nu mai este prevăzut loc pentru ștampilă, așa cum era prevăzut pe vechiul format al documentului aprobat prin Ordinul 3512/2008 și valabil până la finele anului trecut. Așadar, stampilarea nu mai e obligatorie.
Sursa: evz.ro
Read more